採用FAQ

自由応募で選考参加を希望の方
まずは京セラドキュメントソリューションズにエントリーし、会社説明会へ参加してください。
推薦応募で選考参加を希望の方
担当教授とご相談の上、人材開発課まで直接お問い合わせ下さい。

幅広いフィールドでスキル・キャリア形成していただくため、全世界が活躍の場となります。事務系は、東京、大阪、三重など、営業系は日本全国、技術系は東京、大阪などが主な入社時の配属先となります。

京セラドキュメントソリューションズの売上は約80％が海外の売上です。国内外に31の販売会社を持ち、生産拠点（中国・ベトナム）、物流拠点（香港）、研究開発拠点（アメリカ、フィリピン）などをグローバルに展開しています。
営業/事務系職種においては、各国の海外販売会社が、技術系職種においては中国・ベトナムの生産拠点やアメリカ、フィリピンの研究開発拠点などが海外での主な活躍の場となります。また、海外勤務でなくても、世界各国へ製品を販売している為、海外と関わりながらグローバルな業務を担当していただく機会も多くなります。
※約170名が日本からの出向社員として海外の各拠点で活躍しています。
（2012年8月現在）

京セラドキュメントソリューションズでは職種別採用は行っておりません。配属の決定は、入社後となりますが、面接時にご自身の得意とすること、やってみたい事など、しっかりとPRしてください。ただし、技術系の職種については、理工系出身の方々に活躍いただいております。

性別に関わらず、グローバルな視点で活躍できる方を採用しております。なお、昨年までの採用実績としては、総合職の約2割程度が女性となっています。
また、女性が働きやすい職場環境を目指して育児休職制度や短時間勤務制度を導入しており、これら制度を活用される方の人数は毎年増加しています。
今後も、女性がより働きやすい職場環境づくりを目指して、従業員のワークライフバランスを考慮した制度を改善・充実させていきます。

毎年、採用実績があります。
グローバル志向、意欲の高い人材を求めています。